Dialog: kunsten å ha gode samtaler

Kommunikasjon har alltid vært - og fortsatt er - en viktig del av utvekslingen mellom to personer. Men ikke hver samtale er en ekte dialog. Hva kjennetegner en god samtale og hvilke forutsetninger er det nødvendig for dette? De amerikanske lingvisterne George Lakoff og Mark Johnson beskriver en ekte dialog, det er en utveksling mellom to personer: "Forestill deg en kultur der argumenter blir sett på som dans og deltakere som dansere, og målet er å balansere å danse på en estetisk tiltalende måte. " Nietzsche hadde allerede anerkjent dette: "Sannheten begynner bare med to."

Monolog mot dialog

Først når vi vever samtaler, først da går vi inn i kunnskapens rike. Først da skaper vi en felles virkelighet. Ekte forståelsesorientert kommunikasjon er således først og fremst et spørsmål om indre holdning. Denne indre holdningen kan bli bedre forstått når vi ser på ordet par "monolog - dialog". Monolog betyr soliloquy, dialog betyr samtale, bedre ennå: dialog.

Ingen kjenner hele sannheten

Den indre, dialogiske holdningen betyr: Forstå synspunktet til den andre bedre gjennom oppmerksom lytting. Max Frisch sier: "Eventuelt forsøk på å kommunisere kan bare lykkes med andres velvilje." Forståelse er et kognitiv-teoretisk problem, men fremfor alt er det et emosjonelt-psykologisk problem som har mye å gjøre med forståelse. En virkelig dialogisk holdning tar også utgangspunkt i at individet bare kan oppleve en del av virkeligheten.

Det betyr å anerkjenne de grunnleggende forskjellene mellom to personer i oppfatningen og evalueringen av det "virkelige" og gjøre dem utgangspunktet for samtalen. Ut fra denne holdningen blir den andres bidrag til samtalen en mulighet - selv om, eller kanskje fordi han er uenig med sin egen oppfatning av ting - en berikelse.

Tips for dialog i dialog

  • I den andre, så å si, "vær gjest" og bli beriket av ham bevisst.
  • La de andre vite at han kan presentere sine perspektiver, at han blir hørt, at han ikke er motsagt.
  • Still flere spørsmål enn svar har.
  • Åpenhet for alternative handlingsplaner. Kanskje det er en annen mulighet i tillegg til alternativet A og B C.
  • Ikke prøv å overbevise andre om at du bare har rett.

Målet med en dialog

Det er ingen tvil om at å lete etter måter å løse konflikter og problemer kreativt, er en ensidig posisjon en stor snubler. De fleste vil ha sikkerhet og sannhet. Men det vi trenger er konsensus i uenighet. Men når kan man være sikker på at samtalen var en ekte dialog? Hvis du kommer ut av samtalen annerledes enn du gikk inn. Det handler om dialog: alle vinner og er beriket.

Del med venner

Legg igjen din kommentar