Werken ondanks chronische pijn

Beroepsmatige activiteit is niet alleen een noodzakelijk kwaad voor veel mensen om hun eigen bestaan ​​veilig te stellen. Naar het werk gaan betekent ook midden in het leven staan, zelfbevestiging door succes, een goed gereguleerde routine en vreugde door sociale contacten.

Bestaande levensbedreigende ziekte

Een pijnstoornis kan dit veilige bestaan ​​plotseling oplossen. Reuma, artrose of kanker kan ook jonge mensen treffen en het vertrouwde dagelijkse leven abrupt onderbreken. Een ziekte die gepaard gaat met permanente, hevige pijn, bedreigt daarom vaak het bestaan. Veel ziekten zijn tegenwoordig echter tot nu toe behandelbaar, zodat terugkeer naar het beroepsleven mogelijk is. "Dit is niet alleen belangrijk om materiële redenen", legt Dr. med uit. Wolfgang Sohn, pijntherapeut uit Schwalmtal. "De psyche en het gevoel van pijn kunnen ook profiteren van de werkdag".

Onderzoekers van de universiteit van Leipzig konden aantonen dat werkende mensen minder klagen over pijn dan groepen mensen die niet werkten. 1 "Werken met mensen met pijn is echter ook een uitdaging die ze niet onvoorbereid moeten aangaan", zegt Sohn.

4 tips om weer aan het werk te gaan

Patiënten moeten op de volgende vier punten letten om succesvol te zijn in het beroep:

  1. Chronische pijn vereist continue behandeling door de arts. Zorg ervoor dat alle noodzakelijke afspraken kunnen worden uitgevoerd. Vaak vereist de behandeling het langdurig gebruik van zeer effectieve pijnstillers. Vooral goed om te gebruiken zijn dan medicijnen die slechts één keer per dag moeten worden ingenomen. Er is nu een tablet die het analgeticum gedurende 24 uur gelijkmatig vrijgeeft. Vraag ook uw arts.
  2. Af en toe heb je misschien hulp nodig. Het is niet altijd gemakkelijk om om hulp te vragen. En om ook hulp te aanvaarden, moet worden geleerd. Het is daarom raadzaam om de werkgever en collega's vooraf te informeren, zodat iedereen zich aan de situatie kan aanpassen.
  3. De werkplek moet worden ingericht volgens uw behoeften. Als u aan musculoskeletale aandoeningen lijdt, besteed dan bijzondere aandacht aan ergonomisch kantoormeubilair en werkuitrusting.
  4. Voor mensen met een handicap zijn er verschillende mogelijkheden voor bedrijfsfinanciering via de arbeids- en integratiebureaus, alsook via de revalidatie-instellingen en beroepsverenigingen. Het integratiebureau kent kostensubsidies toe voor het op een handicap gerichte ontwerp van de werkplek.

bron:

1) J. Schumacher, E. Brähler: Prevalentie van pijn bij de Duitse bevolking. Resultaten van representatieve enquêtes met het klachtenblad van Gießen. Pain 13 (1999): 375-384.

Deel met vrienden

Laat je reactie achter